1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. №
273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом муниципального
автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №50,
регулирует образовательный, организационный и финансово-хозяйственный
аспекты деятельности обособленного структурного подразделения (далее по
тексту ОСП).
1.2.Положение регулирует деятельность ОСП в составе МАДОУ детский сад №50.
1.3. Местонахождение (юридический

адрес) МАДОУ детский сад №50 : Россия,

623280, Свердловская область, г. Ревда, ул. Карла Либкнехта 45а., email: mdouds50revda@rambler.ru
1.4. Организация имеет

два обособленных структурных подразделения,

обеспечивающих осуществление образовательной деятельности по
образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за
детьми:
Обособленное структурное подразделение № 1, расположенное по адресу: 623280,
Свердловская область, г. Ревда, ул.Азина 80А (далее по тексту – ОСП № 1).
Сокращенное наименование структурного обособленного подразделения № 1 –
ОСП № 1.
Обособленное структурное подразделение № 2, расположенное по адресу: 623280,
Свердловская область, г. Ревда, ул. Кирзавод 11 (далее по тексту – ОСП № 2).
Сокращенное наименование структурного обособленного подразделения № 2 –
ОСП № 2.
Обособленное структурное подразделение не является юридическим лицом, не
имеет

Устава,

лицевого

и

другого

счетов

в

банковских

учреждениях,

самостоятельного баланса, печати установленного образца, штампа, бланков со
своим наименованием, приобретает право на образовательную деятельность с
момента выдачи лицензии.
1.5. ОСП создается по согласованию с учредителем, на основании

приказа

заведующего МАДОУ детский сад №50 о создании обособленного структурного
подразделения, подчиняется непосредственного заведующему МАДОУ детский сад
№50,

на

базе

МАДОУ

детский

сад

№50

имеют

отдельные

здания,

соответствующую материально – техническую и методическую базу, обеспечены
педагогическим кадрами в соответствии со штатным расписанием .
1.6.Управление ОСП осуществляется

руководителем обособленного структурного

подразделения, назначенным на должность и освобождаемым от должности
приказом заведующего МАДОУ детский сад №50. Руководитель структурного
подразделения несет ответственность за выполнение задач, возложенных на ОСП,
трудовую дисциплину в ОСП в соответствии с правами и обязанностями
обучающихся \воспитанников и работников, определенными

Федеральным

законом «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом
1.7.ОСП работает в режиме, утвержденным заведующей МАДОУ детский сад №50.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБОСОБЛЕННОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
2.1.Основной целью ОСП является осуществление образовательной деятельности по
образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за
детьми.
2.2.ОСП обеспечивает получение дошкольного образования, присмотр и уход за
детьми, включающий комплекс мер по организации питания и хозяйственнобытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и
режима дня.
2.3.Основными задачами ОСП являются:
− охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
− обеспечение познавательного, речевого, социально-коммуникативного, художественноэстетического и физического развития детей;
− воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к
правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
− осуществление

необходимой

коррекции

недостатков

в

физическом

и

(или)

психическом развитии детей;
− оказание

консультативной

и

методической

помощи

родителям

(законным

представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;
− взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей.
2.4. Виды деятельности ОСП:
1) осуществление присмотра и ухода за детьми в группах общеразвивающей
направленности;
2) реализация основной общеобразовательной программы - образовательной программы
дошкольного образования;
3) реализация дополнительной общеобразовательной программы - дополнительной
общеразвивающей программы.
2.5. Деятельность ОСП направлена на решение следующих уставных задач:

1) охраны и укрепления физического и психического здоровья детей, в том числе их
эмоционального благополучия;
2) обеспечения равных возможностей для полноценного развития каждого ребенка в
период дошкольного детства независимо от места жительства, пола, нации, языка,
социального статуса, психофизиологических и других особенностей (в том числе
ограниченных возможностей здоровья);
3) обеспечение преемственности целей, задач и содержания образования, реализуемых в
рамках образовательных программ различных уровней;
4) создания благоприятных условий развития детей в соответствии с их возрастными и
индивидуальными особенностями и склонностями, развития способностей и творческого
потенциала каждого ребенка как субъекта отношений с самим собой, другими детьми,
взрослыми и миром;
5) объединения обучения и воспитания в целостный образовательный процесс на основе
духовно-нравственных и социокультурных ценностей принятых в обществе правил и
норм поведения в интересах человека, семьи, общества;
6) формирования общей культуры личности детей, в том числе ценностей здорового
образа жизни, развития их социальных, нравственных, эстетических, интеллектуальных,
физических качеств, инициативности, самостоятельности и ответственности ребенка,
формирования предпосылок учебной деятельности;
7)

формирования

социокультурной

среды,

соответствующей

возрастным,

индивидуальным, психологическим и физиологическим особенностям детей;
8) обеспечения психолого-педагогической поддержки семьи и повышения компетентности
родителей (законных представителей) в вопросах развития и образования, охраны и
укрепления здоровья детей.
2.6. ОСП вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц
платные образовательные услуги, не предусмотренные установленным муниципальным
заданием.
2.7. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных
ассигнований местного бюджета.
3. Требования к деятельности структурного подразделения
3.1. При создании обособленного структурного подразделения МАДОУ детский сад
№50 руководствуется следующими требованиями:
- ОСП имеет необходимую материальную базу для реализации поставленных задач;

-

ОСП

организует

свою

деятельность

в

соответствии

с

действующим

законодательством Российской Федерации, нормативными актами в области образования,
уставом образовательного учреждения и настоящим Положением.
3.2. ОСП создается с учетом требования учебных планов и программ. Положение о
структурном подразделении утверждается заведующим МАДОУ детский сад №50.
3.3. Оборудование и оснащение ОСП, организация рабочих мест в нем производится
в строгом соответствии с требованиями действующих стандартов, правил, норм и
инструкций по безопасным приемам работы, охране труда и производственной санитарии.
3.4.

Основной

общеобразовательной

деятельностью
программы

ОСП
-

является

образовательной

реализация
программы

основной

дошкольного

образования , осуществление присмотра и ухода за детьми в группах общеразвивающей
направленности , реализация дополнительной общеобразовательной программы дополнительной общеразвивающей программы, иных дополнительных услуг, и др.
ОСП образовательного учреждения не имеет основной целью своей деятельности
извлечение прибыли.
5. Образовательная деятельность обособленного структурного подразделения.
5.1.ОСП осуществляет свою деятельность в соответствии с Образовательной программой
ОСП, Программой Развития МАДОУ детский сад №50, Правилами внутреннего
трудового распорядка МАДОУ детский сад №50, и другими локальными актами
МАДОУ детский сад №50 не противоречащие законодательству РФ.
5.2. Организация образовательной деятельности в ОСП, регламентируется учебным
планом и расписанием занятий, разработанные и утвержденные МАДОУ детский сад
№50.
5.3.Руководство и контроль за выполнением учебных планов и программ осуществляет
администрация МАДОУ детский сад №50.
6. Участники образовательных отношений в обособленном структурном
подразделении.
6.1. Участниками образовательных отношений в ОСП являются обучающие
(воспитанники),

педагогические

работники,

родители

обучающихся

(законные

представители).
6.2. Обучающиеся (воспитанники) являются воспитанниками МАДОУ детский сад
№50 и зачисляются в ОСП приказом заведующей по МАДОУ детский сад №50.
6.3. Права и обязанности участников образовательных отношений определяются
Уставом МАДОУ детский сад №50.

6.4. Для работников ОСП работодателем является МАДОУ детский сад №50.
6.5. Педагогические работники ОСП являются членами педагогического совета
МАДОУ детский сад №50 и участвуют в работе методических, творческих объединений
МАДОУ детский сад №50.
6.5. Трудовые отношения работников ОСП регулируются трудовыми договорами,
условия которых не противоречат законодательству РФ.
7. Руководитель (работник, на которого возложены обязанности по руководству
ОСП) обособленного структурного подразделения.
- подчиняется заведующему МАДОУ детский сад №50;
- в пределах своих полномочий дает указания, обязательные для всех работников,
своевременно предоставляет администрации МАДОУ детский сад №50 информацию обо
всех изменениях, касающиеся оплаты труда (больничные листы, замены работников и
т.д.);
- докладывает по всем вопросам работы ОСП педагогическому совету МАДОУ
детский сад №50
ОПЕСПЕЧИВАЕТ:
- своевременность (согласно требованиям МАДОУ детский сад №50) предоставление
отчетных документов;
- соблюдения режима работы и охран труда ОСП;
- соблюдения всеми работниками ОСП Устава МАДОУ детский сад №50, Правил
внутреннего

трудового

распорядка,

противопожарной,

антитеррористической

безопасности, СанПиН.
ОТВЕЧАЕТ:
- организацию воспитательно- образовательного процесса в ОСП;
- результаты работы ОСП;
- своевременное предоставление отчетности администрации МАДОУ детский сад
№50;
- сохранение и укрепление здоровья детей во время образовательного процесса ;
- обеспечение жизнедеятельности ОСП.
8. Финансово-хозяйственная деятельность структурного подразделения
8.1. Текущие расходы ОСП планируются в плане финансово-хозяйственной
деятельности МАДОУ детский сад №50 и оплачиваются из соответствующего бюджета.
8.2. ОСП финансируется за счет бюджетных средств, в рамках финансирования
МАДОУ детский сад №50, а также доходов, получаемых от
деятельности в соответствии с планом ФХД.

приносящей доход

8.3. Доход от приносящей доход деятельности ОСП расходуется в соответствии с
Положением

о

порядке

поступления

и

расходования

внебюджетных

средств

образовательного учреждения.
8.4. Руководитель структурного подразделения не может заключать договора с
родителями

воспитанников,

гражданско-правовые

договора

при

привлечении

специалистов для выполнения деятельности подразделения (осуществления платных
услуг).

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)